1 – Geração de resultados exponenciais

Desperte o pleno potencial de suas habilidades, dons e competências; elimine os ladrões do tempo e crie conexão verdadeira com times, pares, gestores e clientes colocando você em outro patamar de autoridade e potencial de entrega.

2 – Expertise em relacionamentos interpessoais

Torne-se uma líder que domina o medo de desagradar ao lidar com pessoas difíceis.
Inspire sua equipe ao explorar os talentos certos de cada um.

3 – Autoconhecimento para alta performance

Atinja clareza mental, conheça a si mesma de maneira pragmática, lógica (sem misticismo). Elimine crenças limitantes e motive-se a criar as mudanças para uma vida mais próspera e equilibrada.

4 – Gestão de crise, críticas e feedbacks negativos

Descubra os pontos cegos do seu comportamento e otimize-os. Trace estratégias para revelar, com equilíbrio, o seu valor para a empresa.

5 – Inteligência emocional equilibrada

Trabalhe sob pressão sem tanto desgaste emocional. Controle seus impulsos e amplie sua resiliência diante das frustrações e conflitos. Reduza a ansiedade diante da autocobrança e incertezas.

6 – Comunicação magnética e eficaz

Demonstre sua autoridade no ambiente de trabalho. Aprenda a falar com firmeza e segurança, sem medo de magoar as pessoas.

7 – Feedback assertivo e motivação da equipe

Seja fluente em técnicas e ferramentas de liderança.
Dê feedbacks em dois minutos. Aumente seu poder de persuasão e influência.

8 – Produtividade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Saiba sair dos incêndios e direcionar o tempo para as prioridades. Use a tecnologia certa para organização pessoal e gestão do tempo.

9 – Clareza da Visão de Futuro X Realidade

Trace seu futuro com clareza e crie metas para transformar sonhos e desejos em metas claras e inteligentes.

10 – Definição de propósitos e gatilhos da felicidade no trabalho

Encontre a razão que faz você querer pular da cama pela manhã!
Ache a forma certa de agir em busca do que você acredita ser o mais nobre na vida.